{"id":213,"date":"2019-09-03T16:18:12","date_gmt":"2019-09-03T16:18:12","guid":{"rendered":"http:\/\/siraesa.com\/?p=213"},"modified":"2019-09-03T16:18:12","modified_gmt":"2019-09-03T16:18:12","slug":"nuevo-estudio-la-calidad-del-aire-y-la-luz-natural-tienen-el-mayor-impacto-en-el-bienestar-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/siraesa.com\/index.php\/2019\/09\/03\/nuevo-estudio-la-calidad-del-aire-y-la-luz-natural-tienen-el-mayor-impacto-en-el-bienestar-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Nuevo estudio: la calidad del aire y la luz natural tienen el mayor impacto en el bienestar de los empleados"},"content":{"rendered":"

Cuando piensa en crear un ambiente de trabajo saludable, puede pensar en cafeter\u00edas llenas de platos de comida fresca o yoga en la sala de conferencias.\u00a0Pero seg\u00fan un nuevo estudio sobre el bienestar en el lugar de trabajo, los dos factores m\u00e1s importantes son la luz natural y la buena calidad del aire.\u00a0Este tipo de factores ambientales a menudo se pasan por alto en los lugares de trabajo modernos que enfatizan las paredes de roca, las canchas de baloncesto, las comidas gourmet gratuitas y las c\u00e1psulas para dormir.<\/span><\/p>\n

El\u00a0<\/span> Workplace Wellness Study realizado por Future Workplace, una firma de investigaci\u00f3n con sede en Nueva York, y View, una compa\u00f1\u00eda de tecnolog\u00eda que crea edificios inteligentes y conectados, encuest\u00f3 a 1.601 empleados norteamericanos en abril de 2019.\u00a0<\/span><\/p>\n

Los datos del estudio muestran que el entorno laboral<\/span> es m\u00e1s importante para la satisfacci\u00f3n de los empleados, el compromiso y la productividad de lo que la mayor\u00eda de las organizaciones se dan cuenta.\u00a0El 67% de los empleados dijeron que son m\u00e1s productivos en los lugares de trabajo que promueven un ambiente saludable.\u00a0Un tercio dijo que pierden al menos una hora de productividad cada d\u00eda debido a entornos de oficina que no respaldan su salud diaria.<\/span><\/p>\n

M\u00e1s de un tercio de los encuestados informaron que la incomodidad ambiental y los factores de bienestar deficientes tuvieron un impacto negativo significativo en su trabajo, en tres aspectos del bienestar en el lugar de trabajo:<\/span><\/p>\n

La calidad del aire se cit\u00f3 como la influencia m\u00e1s positiva en el bienestar, y solo uno de cada cuatro inform\u00f3 que la calidad del aire de su oficina era adecuada para hacer su mejor trabajo.\u00a0Casi la mitad de todos los empleados (44%) dijo que la mala calidad del aire los hace sentir somnolientos durante la jornada laboral, y el 28% inform\u00f3 que la mala calidad del aire crea s\u00edntomas como picaz\u00f3n, ojos llorosos o irritaci\u00f3n de garganta.\u00a0El 37% de los empleados dijo que estos s\u00edntomas mejoran cuando dejan el edificio al final del d\u00eda.<\/span><\/p>\n

La iluminaci\u00f3n confortable fue el segundo factor de bienestar mejor valorado.\u00a0Sin embargo, el 60% de los trabajadores informaron que sus empresas no proporcionan el nivel de luz adecuado requerido para un desempe\u00f1o laboral \u00f3ptimo.\u00a0Adem\u00e1s, el acceso a la luz natural, la luz del d\u00eda y las vistas al aire libre superaron a un gimnasio en el lugar y una pol\u00edtica de lugar de trabajo que admite mascotas como una estrategia de bienestar emocional existente en el lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n

“La investigaci\u00f3n muestra que los esfuerzos de salud y bienestar del empleador se quedan cortos a pesar de las inversiones de la compa\u00f1\u00eda en gimnasios<\/span> en el lugar, ergonom\u00eda y opciones de alimentos saludables”, dice Jeanne Meister, Socia Fundadora, Future Workplace. “Son los factores invisibles como la calidad del aire y el acceso a la luz natural que a menudo se pasa por alto pero que proporciona una influencia significativa en el bienestar del lugar de trabajo, la productividad de los empleados y la calidad general de la experiencia del empleado “.<\/span><\/p>\n

Otros hallazgos clave<\/span><\/strong><\/p>\n

Los empleados quieren control personal de su entorno de espacio de trabajo.\u00a0<\/span><\/strong>\u00a0Casi la mitad de los empleados (48%) desean la capacidad de personalizar su entorno de trabajo dedicado desde una aplicaci\u00f3n telef\u00f3nica.\u00a0Casi la mitad quiere usar una aplicaci\u00f3n para personalizar la temperatura de su espacio de trabajo, mientras que a m\u00e1s de un tercio le gustar\u00eda personalizar su iluminaci\u00f3n cenital, iluminaci\u00f3n de escritorio y niveles de luz natural con una aplicaci\u00f3n.\u00a0Los trabajadores calificaron la personalizaci\u00f3n del entorno del espacio de trabajo m\u00e1s que las vacaciones ilimitadas.<\/span><\/p>\n

La temperatura del lugar de trabajo nunca es lo suficientemente buena.\u00a0<\/span><\/strong>\u00a0Un tercio de los empleados dijo que continuamente hac\u00eda demasiado calor o demasiado fr\u00edo en sus oficinas.\u00a0Solo 1 de cada 3 encuestados (33%) pens\u00f3 que la temperatura de su oficina estaba configurada para hacer su mejor trabajo.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

La mala ac\u00fastica de la oficina crea distracciones.\u00a0<\/span><\/strong>\u00a0La privacidad de la oficina es una distracci\u00f3n para casi la mitad (47%) de todos los empleados de la oficina.\u00a0Solo 1 de cada 5 trabajadores (22%) siente que la ac\u00fastica de su oficina es adecuada para hacer su mejor trabajo.<\/span><\/p>\n

La atenci\u00f3n a los factores de bienestar de los empleados impacta el reclutamiento y la experiencia del empleado.\u00a0<\/span><\/strong>M\u00e1s de dos tercios de los empleados dijeron que un ambiente de trabajo que apoya y mejora su salud y bienestar los alentar\u00eda a aceptar una oferta de trabajo o permanecer en su trabajo actual.<\/span><\/p>\n

“Est\u00e1 claro que los edificios que abordan las necesidades humanas esenciales, como el aire de buena calidad, el acceso a la luz natural y las temperaturas c\u00f3modas, crean empleados m\u00e1s saludables y productivos”, dijo el Dr. Brandon Tinianov, presidente del Consejo Asesor del Consejo de Construcci\u00f3n Ecol\u00f3gica de EE. UU. Y vicepresidente de estrategia de la industria en View.\u00a0“Estos hallazgos son una llamada de atenci\u00f3n para todos los ejecutivos que desean maximizar el bienestar y la productividad de su fuerza laboral”.<\/span><\/p>\n

Como mencion\u00f3 el Dr. Tinianov, este estudio deber\u00eda servir como una llamada de atenci\u00f3n para muchas organizaciones que no se dan cuenta de que a los empleados no les importan mucho las lujosas ventajas de bienestar si no tienen aire de calidad para respirar o acceso a las vistas al aire libre. .\u00a0Muchas veces, los profesionales de bienestar en el lugar de trabajo se centran tanto en alentar a los empleados a moverse m\u00e1s o elegir alimentos m\u00e1s nutritivos, que se olvidan de tener en cuenta los aspectos ambientales de los espacios de trabajo.\u00a0Este estudio sirve como un poderoso recordatorio de que los factores ambientales como la calidad del aire, la iluminaci\u00f3n, la calidad del agua, la temperatura y la ac\u00fastica tambi\u00e9n pueden tener un gran impacto.\u00a0Animar\u00eda a todas las empresas a hacer su propia investigaci\u00f3n y determinar qu\u00e9 aspectos ambientales afectan el desempe\u00f1o, la felicidad y el bienestar general de sus empleados.\u00a0Quiz\u00e1s te sorprenda lo que encuentres.<\/span><\/p>\n

\u00a0Fuente:\u00a0 Forbes.<\/span> Allan Kohll<\/span> Colaborador<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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